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¿Cómo postular?
Revisa los requisitos y pasos a seguir para postular con nosotros
Paso 1
Requisitos
Contar con nivel de inglés conversacional; ser mayor de 21 años; gozar con buena salud; tener experiencia relacionada con la posición a postular y estar en condiciones para aplicar a la Visa de Tripulante tipo C1/D de USA.
Paso2
Completar tus datos
Postula en la sección Trabajos Disponibles con CV actualizado y en inglés.
Paso 3
Selección y entrevista
Si cumples con los requisitos anteriores, se coordinara una entrevista presencial o virtual, y luego con la empresa de cruceros respectiva.
Paso 4
Trámites pre embarque
Ya llegado a este punto se inician los trámites previos al embarque (pasaporte, Visas, chequeo médico entre otros).
Paso 5
Comienza la aventura
Con todo aprobado, recibes tu asignación, contrato, pasaje y toda la documentación necesaria para embarcar.
Explora nuevas oportunidades
Presta atención a lo que nuestro socio estratégico Royal Caribbean – destacado por su compromiso con la excelencia e innovación en la industria de los cruceros – tiene que decir respecto a los trabajos disponibles.
Trabajos disponibles
Descubre las vacantes actuales y encuentra el rol que mejor se ajusta a tus habilidades y ambiciones. Cada posición ofrece la posibilidad de explorar destinos exóticos, desarrollar habilidades profesionales y formar parte de una comunidad vibrante y diversa en alta mar.
Assistant Waiter
El camarero asistente reportará directamente al gerente asistente del restaurante. El camarero…
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El asistente de cocina es responsable de entregar productos de la más…
Assistant Financial Accountant
¡Nuestros especialistas en finanzas tienen cabeza para los números! Como especialista en…
Información general
Fechas de Inicio
Las compañías de cruceros contratan personal a lo largo de todo el año.
Salarios
Dependiendo de la posición y de la compañía de cruceros, los salarios pueden oscilar entre USD650 y US5000 al mes libre de gastos e impuestos, obteniendo más del 90% de ahorro ya que el empleado no incurre en gastos.
Pasajes de avión
Terminado el periodo por el cual fue contratado, las Compañías de Cruceros tienen la obligación de repatriar al país de origen.
Para el pasaje de ida, algunas compañías lo pagan otras no.
Contratos
La duración de los contratos varía de acuerdo a la posición a la cual se está aplicando y a la Compañía de Cruceros. El trabajo en cruceros implica estar en condiciones de realizar contratos de 4, 6 o 9 meses embarcados. A su finalización el empleado goza de un período de vacaciones de aproximadamente 2 meses durante los cuales no recibe remuneración alguna.
Uniformes y herramientas de trabajo
Al comenzar por primera vez un empleo en cruceros las compañías proveen todo el uniforme necesario (en algunos casos con costo por parte del empleado) y herramientas de trabajo para que el empleado pueda desempañar su tarea. Es por ello que no es necesario llevar ninguna herramienta (chefs) ni indumentaria de trabajo abordo excepto por la de uso personal (en algunos casos se pide que lleven el calzado).
Comidas, alojamiento y salud
Al trabajar en cruceros todas las comidas, alojamientos y asistencia médica, están incluidas sin gasto alguno.Las habitaciones son compartidas entre 2 o 4 personas.
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